Renseignements supplémentaires pour les postes disponibles de professeurs réguliers
Critères de sélection
- Ph.D. en éducation ou dans un domaine connexe
- Spécialisation et dossier actif de recherche dans le domaine
- Expérience en enseignement à l'élémentaire ou au secondaire, un atout
- Connaissance passive de l'anglais comme condition de permanence
- Connaissance des nouvelles technologies de l'information
Fonctions
Les candidates ou les candidats vont devoir enseigner aux programmes de premier, de deuxième et de troisième cycles, faire de la recherche dans leur domaine d'expertise, superviser des thèses de M.A. et de Ph.D. et des stages au niveau du B.Éd. et participer aux activités universitaires.
Conditions et salaire à l’embauche
Selon la convention collective, les postes menant à la permanence sont sujets à une approbation budgétaire.
Autres renseignements
L’étude des dossiers se poursuivra jusqu’à ce que les postes soient comblés.
Veuillez faire parvenir une lettre de demande d'emploi, votre curriculum vitae ainsi que le nom de trois répondant(e)s à l'adresse suivante :
Timothy J. Stanley, Vice-doyen aux programmes d’études
Faculté d'éducation, Université d'Ottawa
145, rue Jean-Jacques-Lussier
C.P. 450, succursale A
Ottawa (Ontario) K1N 6N5
Courriel : vdprog@uottawa.ca
Conformément aux exigences d’Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler, la priorité est toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L'Université d'Ottawa souscrit en outre à l'équité d'emploi et encourage donc fortement les femmes, les autochtones, les membres des minorité visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.